紅色夜校第26課

——召開全面從嚴治黨暨作風建設工作會議

2月24日，遼寧麗天黨支部開展了“紅色夜?！钡?6課——召開全面從嚴治黨暨作風建設工作會議。黨員、入黨積極分子、總經理室成員、各部門中層及部分群眾約30人參加此次學習，會議由支部副書記王凱同志主持，會議共五項議程，

第一項議程：傳達十九屆中央紀委六次全會精神，學習集團公司2022年紀檢監察工作要點。

黨支部副書記兼紀檢委員王凱領學習總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話并傳達會議精神。

習總書記強調：堅持黨中央集中統一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持以黨的政治建設為統領，堅持嚴的主基調不動搖，堅持發揚釘釘子精神加強作風建設，堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，堅持抓住“關鍵少數”以上率下，堅持完善黨和國家監督制度，以偉大自我革命引領偉大社會革命，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。

2022年集團紀檢監察工作重點是根據堅持全面從嚴治黨戰略方針，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底的思想下，持續深化不敢腐不能腐不想腐一體推進，加強紀檢監察機構專業化規范化信息化建設，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用。

第二項議程：陸敏山傳達2022年全省國資系統全面從嚴治黨工作會議精神。

會議強調，要深刻把握新形勢新任務，增強全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。

會議提出，2022年，全省國資系統要以一刻不停、一嚴到底的決心和意志，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進：

1.以更高的站位加強黨的政治建設，堅決捍衛“兩個確立”，打造學習貫徹新思想先鋒陣地，提高思想政治工作針對性實效性，發展積極健康的黨內政治文化，推動黨的領導與公司治理深度融合。

2.以更實的舉措建強基層戰斗堡壘，深化落實黨支部“標準+示范”建設，加快探索混合所有制企業黨建工作有效做法，大力推動黨建工作與生產經營深度融合，推進“央地國企結對共建”。3.

3.以更大的力度加強干部人才建設，規范領導人員選育管用，多崗位歷練優秀年輕干部，激發各類人才創新創業活力，發揮外部董事決策監督作用。

4.以更嚴的要求推進正風肅紀反腐，加強廉政教育，完善治理結構，強化關鍵監督，嚴查貪腐案件，形成強烈震懾。

5.以更強的擔當扛起管黨治黨責任，進一步理順黨建工作領導體制，完善黨建工作保障機制，優化黨的建設考核方式，大力推動黨建工作創新，切實以高質量黨建引領保障國有企業高質量發展。

第三項議程 傳達2022年集團公司全面從嚴治黨暨作風建設大會精神和年度十大重點工作。

陸書記帶頭領學集團公司董事長黃宏亮在2022年集團全面從嚴治黨暨作風建設會議上的講話精神——黃董事長提出：在2022年這樣一個特殊年份，更要深刻把握年度特點和形勢任務，在提高站位、勇擔使命中扛起抓好國企全面從嚴治黨的政治責任。充分認識縱深推進全面從嚴治黨的極端重要性、任務艱巨性和現實緊迫性。為此黃董事長要求，要以持之以恒的決心和意志，切實把全面從嚴治黨向縱深推進。

1.推動黨的政治建設再上新高度，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，緊貼中心、圍繞大局更好履職盡責。

2.推動基層黨建工作實現新提升。堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，推進實施基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動，毫不動搖、毫不放松加強基層黨建工作。

3.推動干部人才隊伍建設開創新局面。嚴格按照國企領導人員“20 字”標準選人用人，著力打造一支數量充足、素質優良、結構合理、富有活力的干部隊伍和人才隊伍。

4.推動正風肅紀取得新成效。把“嚴”的主基調長期堅持下去，真正做到敢抓敢管、嚴抓嚴管，全面推進廉潔國企建設。

5.推動管黨治黨責任落實得到新加強。把全面從嚴治黨向縱深推進，說到底是責任擔當的問題。集團各級黨組織要守土有責、守土盡責，上下聯動、齊抓共管。

第四項議程 簽訂2022年度黨風廉政建設責任書。

為進一步加強黨風廉政建設，明確責任主體，黨支部負責人與班子成員、班子成員與部門負責人簽訂《2022年黨風廉政建設責任書》。責任書的簽訂明確了黨員領導干部在黨風廉政建設中的主體責任，為接下來支部黨風廉政建設工作的開展提供了依據，形成了層層壓實、逐級傳導的工作機制，也是對全體人員的工作效率與政治意識的有力督促，要求大家時刻保持清醒頭腦，自覺接受監督，加強自我約束，率先垂范，進一步筑牢廉政“防火墻”。

最后一項議程，全體同志觀看中央紀委國家監委宣傳部與中央廣播電視臺聯合攝制的警示電視專題片《零容忍》第二集《打虎拍蠅》。