對于化工行業來說，倒班是常態化的事情，如果沒有得到充足的休息，不僅容易讓人精神不振，而且還會影響到員工們的正常工作。為進一步調動住宿員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創造良好的員工休息環境，建立標準化的管理制度，打造良好的企業宿舍文化，遼寧麗天2021年完善了《宿舍管理規定》，并對公司宿舍硬件設施和環境進行了整體性的改造，同時，為更好地推進《宿舍管理規定》，檢驗宿舍改造后階段性的成果，每月組織對宿舍衛生情況進行抽查評比。

　　定期評比除了對宿舍床鋪、地面、物品擺放進行檢查之外還對用電安全和住宿紀律進行檢查。評分標準為：月平均分值在90-100分為“好”，月平均分值在70-90分為“一般”、月評分分值在70分以下為“差”。建立打分表，定期安排人員到宿舍進行檢查，高層管理人員采用隨機抽查的方式，中層管理人員由行政部人員陪同，采用輪值的方式進行檢查。每月對宿舍評比結果在綜合樓二樓《遼寧麗天職工宿舍月度評比表》上進行公示，“好”用紅旗表示、“一般”用藍旗表示、“差”用綠旗表示。

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　　2021年度綜合表現優秀的有三間宿舍，分別為——201宿舍，連續11個月評比為優；301宿舍，連續8個月評比為優；308宿舍，連續6個月，總計10個月評比為優。

　　公司近期將對2021年度宿舍評比優秀的宿舍人員進行一定獎勵，鼓勵他們能將好習慣繼續保持下去；同時也對衛生環境和綜合管理表現相對較差的205宿舍、206宿舍人員進行批評，希望2022年度能夠向優秀宿舍學習提升。