7月15日，海企集團總裁楊笠遼寧麗天新材料公司開展“送清涼”和安全生產經營調研活動，集團安委辦朱旭輝、海企倉儲的安全專家和遼寧麗天領導班子成員全程陪同。

　　首先，公司董事長陸敏山匯報了遼寧麗天2021年上半年生產經營、安全管理、持續改進和黨建工作的情況，楊總裁從安全管理工作的提升、EPS行業發展的現狀、企業持續盈利能力的保持、企業盈利與員工收入和發展共享、遼寧麗天核心競爭力在哪、黨建工作怎樣才能更好與企業安全生產經營高度融合等多個方面與班子成員探討，掌握企業一線實際情況。

　　接下來集團安全專家對我司進行了專項安全檢查，在物流罐區、反應車間、中控室等重點部位仔細的開展隱患檢查，檢查過程中就隱患問題與陪同人員深入交流，并給出意見和建議。

　　楊笠總裁表示，一年多沒來遼寧麗天，現場觀察、員工交流之后，發現遼寧麗天確實有了極大的變化，高度贊揚了公司在集團投資板塊推行“對標找差，持續改進”活動以來發生的可喜轉變，遼寧麗天員工的工作狀態也有了明顯的提升。但是也提醒公司班子成員，還是要從實際出發，把工作扎扎實實做好，要抓住時機把遼寧麗天經營向好的底子夯實，把基礎打好。

　　入夏以來，各地區氣候悶熱，高溫環境給現場生產帶來很多困難，現場員工們冒酷暑，頂烈日，為了產量始終堅持奮戰在一線生產上。楊總裁為奮斗在一線的干部和員工送去夏日清涼慰問品，把清涼送到一線工作區域，把關懷送到員工的心里。楊總裁對高溫季節堅持工作的廣大員工表示慰問和感謝，楊總裁提出，夏日炎熱，公司一定要做好安全保護和防暑降溫工作，確保安全作業，度過一個清涼安全的盛夏。

　　一線員工接到集團公司送來的慰問品紛紛表示，酷暑烈日下，雖然感到悶熱難受，但感受到了集團公司送來的關懷，保證一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，積極投身于生產中，保質保量的完成集團公司下達的各項任務目標。

　　集團和遼寧麗天雖然相隔千里，但始終心系麗天員工。炎炎夏日送清涼，一份清涼，一份關懷，極大地激發了員工們的積極性，也進一步增強了公司的凝聚力。